职位描述
岗位要求：
学历：不限学历
年龄：20-40周岁
（条件优异者可适当放宽）
综合素质：
管理能力强，责任心强、身体健康、品行端正、形象气质佳、具有较强的培育及辅导团队能力，具有相关主管经验或管理专业的人才优先。
特别说明：
新人入司后，工作表现优异者，参加中国人寿编制统一考试及面试，录用人员享受编制员工福利待遇。
编制员工福利待遇和基本法政策及直属理财中心筹建政策， “三择一”享受。
岗位职责：
负责发展团队人力，管理、留存团队人员；
负责团队新人育成、转正、晋组；
服务及二次开拓中国人寿客户资源，达成个人及团队业务发展指标；
做好团队文化建设；
服从公司的领导，维护公司的荣誉