职位描述：
职责描述：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职要求：
1、学历：管理学本科以上学历；
2、、经验：制造型企业从事管理工作5年以上，有相关制造业生产、技术、营销、财务、仓储、后勤管理经验；
3、相关知识及能力：较强的口头表达能力和组织协调能力、较强的分析能力、应变能力和决策能力，具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力；
4、技能：熟练操作计算机；
5、个性特征：具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法、良好的服务意识；具有较高的组织、管理、协调、沟通能力；
6、年龄：35-48岁