职位描述：
职责描述：
1、熟悉零售连锁店运营管理流程，门店营运实操事务，能推动督促门店高效执行各项营运规范和标准
2、执行公司零售策略，完成销售指标；根据店面特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标
3、对所辖门店工作质量进行督导，及时掌握各类信息上报领导，包括各销售区域的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等
4、店内人员的管理，日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等
5、依据公司安排新品或单品的上市计划，进行监督、追踪；
6、跟进指导店铺销售情况，提出合理化建议，帮助提升销量；
7、每月需完成营运数据等相关工作，包含进货、补货、调货、货品损耗等相关数据的记录，月度营运数据表的制定。
8、洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告。
9、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。
任职要求：
1.具有同岗工作经验1年及以上；
2.具有快消行业、连锁便利店（如罗森、711等）经验优先；
3.善于沟通表达，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；