职位描述
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岗位描述：
根据公司的战略目标，结合市场的竞品情况和我们自身的优势，制定出整个运营团队的运营计划，分解出各个运营小团队的目标
把控整个运营方向，形成适合我们产品的社区文化，协调各个运营小团队的工作。
负责运营的团队和梯队建设，包括人才的引入和培养。
调动整个运营团队的热情，建立起运营团队能尽全力冲击阶段指标的文化。
岗位要求：
有社交平台项目经验，精于用户运营；
3年以上互联网运营的经验，有主导百万级用户以上的社区运营经验者优先；
有较强的思考能力和抗压能力，有挑战成功过高难度的运营团队指标者优先；
有团队培养经验者优先；
有较强的团队领导力，能针对不同层次的运营小团队，制定不同目标，并善于发现团队中各个运营同事的优点。