职位描述：
岗位职责：
1、负责区域经营发展目标的实现，组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度，协助集团公司对公司进行管理性工作。
2、全面负责区域门店运营及管理，负责对各部门工作的管理确保方面符合集团公司标准，推动公司战略与经营目标的实现。
3、协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地政府、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题。
4、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作。
5、完成集团公司交办的其他工作。
任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，有10年以上工作经验，其中5年以上企业全面管理工作经验，具有中高端便利行业或规模零售行业全面管理经历者优先。
2、熟悉行业业务和流程，了解便利行业运营市场，熟悉所在地区行业状况，熟悉国家和地方相关法律法规和政策。
3、具有良好的学习与创新能力，计划、控制、判断、决策能力，组织协调、资源整合能力，谈判与表达、公关与沟通能力。
4、熟悉市场流行消费趋势，具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理、营销促销组织能力、相当的财务知识和报表分析能力。
5、具有优秀的领导力和团队建设能力，较强的执行力，具有良好的商业思维和为顾客提供优质服务的意识。