职位描述
职位描述：
职责描述：
1、协助人力资源总监实施本部门工作计划
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
9、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业或相关工作经验者优先
2、认同创业型企业，参与过创业团队者优先
3、形象气质较好，适应一定的加班、出差和应酬场合