职位描述
职位描述：
职责描述：规划和明确公司发展方向，制定公司长期发展战略目标和阶段性工作计划，全面计划、领导、规范公司的日常经营管理，对公司发展过程中出现的重大事项进行决策和部署，提升公司经营效率和对外竞争力，确保公司战略目标的实现。
岗位职责：
一、负责制定和落实公司长期发展战略目标和经营计划；
二、负责建立健全公司管理体系；
三、负责日常经营管理及重大问题协调处理；
四、负责重要项目的评估、审核和监督检查；
五、负责建立和维护良好的外部合作关系；
六、负责公司优良企业文化的建立；
七、负责直管部门日常管理。