职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责区域公司招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展，制定招聘计划；
3、跟踪和搜集同行业人才动态，挖掘优秀人才加盟公司；
4、负责对各招聘渠道进行维护与评估；建设公司人才库，为公司储备人才；
5、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；6、领导交代的其他事情。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、三年以上知名房地产企业招聘工作经验，具备1年以上同岗位经历；3、性格开朗，做事细致认真，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感；
4、良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷；
5、办公软件word、excel、ppt、viso等使用熟练。