职位描述
职位描述：
职责描述：
1、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
4、关注于维护现有销售渠道，开发新的客户资源和提高公司市场竞争力。
5、管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
任职要求：
5年以上同行业同岗位管理经验，有带团队经验。负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。