职位描述
职位描述：
职责描述：
1、为分公司员工提供基本人事服务，包括离职入职手续、档案信息管理、考勤休假等；
2、及时整理更新各类人力资源相关基础数据，确保准确性和及时性；
3、对接公司可能存在的劳动风险的防范和处理；
4、落实内部员工各类晋升及评优方案；提出合理化建议，改进现有流程；
5、负责生日会、退休仪式、企业开放日等员工关怀相关活动的创意及执行；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有半年以上金融或相关行业人力资源实操经历；
3、熟悉ppt、excel、word等各类办公软件操作；
4、认同保险行业发展，认同泰康企业文化；
5、思维活跃，乐于分享，有创新精神，有产品思维，具备良好的沟通能力；