职位描述
职位描述:
岗位职责:
根据公司年度战略计划,执行公司年度培训计划和企业文化建设方案
负责公司培训文化体系搭建,确保全公司培训框架及各种培训组织协调落地
负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作
组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授
负责e-learning学习项目的管理
负责企业文化活动方案的制订与组织实施;
推动公司企业文化建设,组织各项文化活动
建立和维护有活力的员工关系
岗位要求:
本科学历,形象气质佳
三年以上企业培训或文化建设相关工作经验
对培训和活动策划有激情
热情,有活力,反应敏捷,敬业爱岗