职位描述
职位描述：
工作内容
1，人员招聘，招聘渠道维护；
2，员工工资的核算；
3，员工入离职办理；
4，员工档案的管理；
5，五险一金购买；
6，各类资质证书、合同管理；
7，办公区管理，清洁工管理；
8，固定资产管理，网络电话管理；
工作要求
1、形象好，气质佳，年龄20-26岁；
2、大专以上学历，工商管理、人力资源管理等专业；
3、1年以上人力资源助理类工作经验；
4、熟悉办公室行政管理及工作流程，有文字功底。
5、热爱hr工作，有激情，有创意。
6、熟悉使用钉钉、纷亨销客等管理软件。