职位描述
职位描述：
1.负责人事招募、人员岗位职责制定、培训、考核、劳动规则制度完善
2.负责办理入职手续、人员、项目档案建立、管理、签署，负责员工五险一金缴纳、退工等事宜
3.制定培训大纲、培训计划及培训实施
4.日常行政工作及员工、学员档案管理
5.完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制专科及以上学历，人事招募或培训工作1-2年；有人事招募工作经验者优先
2、熟悉银行、网银支付、支付宝，熟练使用excel函数、word文档、ppt制作
3、熟悉社保等人事相关操作；
4、认真仔细，诚实忠诚，责任感强，有上进心，有团队精神。有一定美感，出错率低。
工作福利：做五休二、周末双休、带薪年假、五险一金、节日福利等