职位描述：
课程顾问岗位职责：
1、课程顾问是集团公司外在形象的集中体现，对内代表客户利益，对外代表公司形象，必须严格 履行公司各项制度要求。
2、课程顾问负责校区的销售工作，执行并100%完成校区销售任务计划；
3、课程顾问应根据集团营销战略，负责制定合理的个人销售计划和行动方案，积极完成销售业绩；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、根据公司课程、价格及营销策略，熟练掌握咨询、介绍、报价、成交、办卡缴费等相关工作流程事宜。
6、及时向校区提供同行业竞争对手的销售策略及动态报告；
7、积极发展新客户,与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓销售渠道。
8、收集营销信息和客户意见，对营销策略、广告、售后服务、课程改进新课程开发等提出参考意见
9、关注学员学习进度及满意度，及时分析咨询和报名资料，整理出潜在客户对象，并重点进行跟踪、培训销售；
10、积极完成额定或超越完成销售业绩，注重团队精神及时配合其他课程顾问的销售工作。
11、及时将公司新的课程和最新活动通告群公告和群消息向学员通报。并记录学员反馈情况。
课程顾问岗位要求：
1.了解集团公司发展历程，熟悉校区师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格等。
2.熟悉公司各卡种的办理要求、培训内容及办理流程；
3.向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务。
课程顾问应具备的能力：
1、微笑、热情、开朗、富有活力、亲和力强；
2、善于表达，沟通能力、人际交往能力强；
3、抗挫折能力强，不怕被拒绝；
4、自信谦虚，不卑不亢；
5、热爱学习，勇于进取；
按照您的居住地点就近安排！