职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司产品上线周期及产品销售内容制作相关课件，并协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
2、负责公司业务和职能端新人入职培训，涵盖公司文化、业务模式；
3、负责分公司企业文化、产品、业务培训，做好解答疑难问题，并跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；
4、制定分公司业务拓展相关的培训方案、制作并管理培训课件、组织并实施业务端工作流程相关内容培训、对培训效果进行监控与评估；
5、负责公司各类培训和业务推广会议的组织、策划、执行，充分保证各类会议的有效性。
岗位要求：
1、本科以上学历，有金融（p2c）行业工作经验；
2、年龄28-35岁，形象好，气质佳，普通话标准；
3、较强的企业分析能力及课程开发能力。