职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、直接对运营经理负责
2、领导所辖电销业务团队达成业绩目标
3、完成上级交代的相关业务
4、进行现场管理，负责业务的培训
5、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行评估，并以月总结方式上报运营负责人
任职要求：
1、3年以上电话营销中心或电话销售经验
2、有3年以上团队管理经验
3、热爱电话销售工作，对电话营销线上的辅导、激励有较丰富的实施和管理经验
4、熟悉电话营销重点的管理制度即操作流程，具备较强的管理能力和营销培训能力
5、较强亲和力，善于发现分析处理电话营销中遇到的各类问题
6、较强的执行力，对上级下达给团队的业绩指标能够按时按质完成
7、人品端正，能够承受一定工作压力，抗压性强，工作上有耐性
8、有良好的数据分析能力