职位描述
职位描述：
职位描述：
1、负责新产品实物质量问题改进管理；
2、负责建立新产品质量问题改进管控流程及制度，并组织实施；
3、负责参与设计质量问题管控，组织对新产品研发阶段（sop前）的实物质量问题的改进，跟踪改进进度与验收改进结果；
4、负责组织新产品质量问题改进专题会，解决改进过程中重难点问题；
5、参与质量竞争标杆的评价、调查及分析，制定新产品质量目标；
6、参与开发相关联部门对新产品质量目标进行分解，制定质量目标控制计划并对目标达成情况进行监控和评价；
7、协助完成质量协议的签订。
8、负责新产品质量问题改进激励的提报。
任职资格：
1、年龄要求：26岁以上
2、专业学历要求：汽车工程及机械相关专业本科以上学历
3、职称、职业资格要求：无
4、工作经验要求：3年以上质量改进工作经验；2年以上参与客车、货车及乘用车开发质量管控经验；能独立对质量问题进行调度者优先。
5、其他技能要求：具有良好的协调沟通能力；良好的计划和问题改进结论判别能力