职位描述
职位描述：
1、、负责维护公司的人员信息表，及时更新人事档案；
2、负责公司及各门店新入职人员的试岗、入职、调岗、晋升等各项手续的办理；
3、负责公司人事工作汇总统计工作，包括每周招聘、入职、离职、在职情况，做好备注说明；
4、不断完善企业人才储备库，做好奖励管理与信息保密工作；
5、负责聘前测试和简历甄别工作，执行招聘、面试、选择、安置工作；
6、负责公司老员工劳动合同续签、解约等相关工作；
7、填制和分析相关人事统计报表；
8、新员工及离职员工的跟踪及谈心工作；
9、根据公司的实际情况具体调整人员配置，进行人员补充工作；
10、收银工号的管控及申报工作；