职位描述
职位描述：
职责描述：
1、 按照人才招聘体系，引进公司战略需求和业务发展需求的人才和团队；
2、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职等手续；
3、 推动和优化高校共建；
4、 总部本部编制制定及下属公司编制审核；
5、 指导管理集团招聘流程及标准化工作；
6、 完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘岗位经验；人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2、具有大中型制造企业或贸易企业人力资源工作经历者优先；
3、具有熟练的招聘、面试技巧，良好的组织协调能力、职位规划能力；
4、具有良好的职业道德，系统性思维，敏锐的识别技巧。