职位描述
职位描述：
职责描述：
1.按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划；
2.参与集团经营管理与决策，负责集团总体发展规划的落地执行；
3. 对集团各部门年度工作计划的实施进行监督、追踪、指导；
4.负责集团日常运行管理体系和组织体系的完善和优化；
5. 建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
6.协助总裁处理公司重大事件。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40-50岁；
2.10年以上大型制造业工作经验，5年以上集团型企业高层管理经验；
3.具有系统分析和解决问题能力、较强的协调沟通能力。