职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责各项规章制度的制订、监督执行与考核工作。
2、全面负责人事管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利各项管理工作。
3、负责公司工作计划的制定、落实、执行。
4、负责与公司保持密切联系，及时传达、分配公司的各项工作指示与要求，与项目各部门做好协调沟通工作。
5、负责对外联络工作，与政府有关部门及相关单位保持良好关系。
6、负责办公室行政管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（全日制），年龄30—40岁，身心健康；
2、六年以上工作经验，房地产行业同岗位经验3年及以上；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有较强的公文、商务信函写作能力。
4、具备较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力。
5、具备很强的计划性和执行力，具备高度的团队精神。
6、原则性强、严谨踏实、敬业、责任心强。