职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、分管公司建设和运营，负责协助制定公司短、中、长期经营发展战略规划、业务发展计划，财务目标计划，并强有力的监督执行。
2、负责制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
3、负责组织、监督公司各项目标任务和计划的实施。
4、按时提交公司发展现状分析报告、发展计划报告。
5、负责参与公司人才队伍的建设工作。
6、负责公司运作与各职能部门的管理，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
7、负责推进公司企业文化、企业形象的建设工作。
任职要求：
1、有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；10年以上工作经验，7年以上企业全面管理工作经验。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、熟悉高新研发生产制造企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
4、需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强、抗压能力强。