职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、根据培训流程，协助主管组织展开培训运作：与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、负责培训相关的执行、实施工作，协调、处理所负责培训突发事件；
3、负责就培训项目的落实与推进实施；
4、一定的沟通应变能力，能独立运作培训活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 计算机、管理相关专业优先；
2、具有1年以上培训管理或运营经验等相关工作经验；
3、有较强的实现目标的意愿，高度的工作热情，具有团队协作意识，善于整合资源；