职位描述
职位描述：
一、主要岗位职责：
1.负责集团及下属各公司的人力资源基础管理工作；
2.负责集团人事相关制度的起草、修订、完善与监督执行；
3.负责对专项工作实施培训，督促各项工作有效落地；
4.集团人力资源基础数据分析与优化提升；
5.负责统筹管理薪酬福利；
6.上级领导交办的其他事项。
二、任职基本要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.3年以上人力资源从业经验，1年以上同岗位工作经验；
3.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；
4.具备现代企业人力资源管理理念，了解国家相关法律法规；
5.逻辑清晰，优良的沟通表达能力和持续学习力。
三、福利待遇：
五险一金商业保险
带薪年假6天调休
节日福利员工旅游
员工体检免费午餐