职位描述
职位描述：
一、主要岗位职责：
1.负责落地执行集团的人力制度，并对下属各公司监督；
2.负责集团本部日常考勤与人员信息管理；
3.负责五险一金、基本福利、人事手续办理；
4.负责集团及下属各公司的月度基础报表处理与初步检核；
5.协助人力资源经理进行下属各公司综合考评，完善并维护人才选拔机制；
6.上级领导交办的其他事项。
二、任职基本要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.2年以上人力资源从业经验；
3.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；
4.具备现代企业人力资源管理理念，了解国家相关法律法规；
5.逻辑清晰，优良的沟通表达能力和持续学习力。
三、福利待遇：
五险一金商业保险
带薪年假6天调休
节日福利员工旅游
员工体检免费午餐