职位描述：
任职资格:
1、临床医学、康复医学、管理、营销等相关行业本科以上学历；
2、10年以上医疗行业经营管理经验，5年以上经营院长或相应岗位工作经验；
3、副主任医师或以上职称，熟悉民营医疗集团经营运作模式；
4、具有敏锐的市场分析能力，丰富的医疗管理知识，开阔的集团化发展管理视野。
工作内容:
1、负责建立健全运营管理体系，编制运营部管理制度，制定具体流程的管理文件。
2、负责各医院具体运营政策及方案的审核、备案、监督、服务及支持等工作。
3、参与市场调研与评估，包括区域政策、市场规模和竞争态势等，为建立运营商业模式作为决策参考。
4、协助完成投资环境与医院投资成本收益报告，为决策层提供参考。
5、负责制定投资医院的选址策略，监督执行，支持各医院进行选址，并对医院选址情况进行评估。
6、负责分析、制定医院经营定位策略。
7、负责各医院医事、药械、护理、医技、营销、客服管理等标准化流程和制度的建设支持、监督与服务。
8、支持各医院建立以服务满意度、工作效率、工作质量、效益为核心的，涵盖医、药、护、技、营销、客服等的管理体系。
9、负责各医院运营数据的收集、整理、分析及报告。
10、负责各医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪。
11、负责为各医院运营过程中发现的问题提供解决方法，并对运营体系的改进提供方案。
12、负责根据区域实际情况制定公司品牌建设方案，并执行方案，对品牌效应进行确认并反馈。
13、负责对公司品牌建设提供持续改进方案。