职位描述：
岗位职责:
1.负责在整个区域公司推行大运营管理理念；
2.负责组织区域公司的大运营管理体系建设；
3.组织编制（优化）公司年度区域发展规划；
4组织编制公司年度经营计划，向区域公司总经理汇报；
5.组织中心人员开展下属城市公司经营状况监控、评价和预警；
6.组织对下属城市公司新开项目的经营定位评审；
7.组织中心人员对项目一级计划节点进行监控、评价和预警；
8.负责推行项目经营计划模型的应用；
9.负责建立区域公司运营会议体系，并组织区域公司层级运营会的召开，同时监控下属公司执行；
10.组织构建区域公司动态经营月报，汇总和分析下属城市公司上报的运营月报，同时组织编写区域公司整体经营月报；
11.负责下属城市公司经营和计划信息报表的收集、汇总与统计分析；
12.负责制订和完善运营管理条线制度、流程，监控制度和流程的应用效果。
任职资格:
1.8年以上房地产企业计划运营管理工作经验；
2.3年以上区域公司或城市公司计划运营部门负责人管理经验；
3.3年以上房企分子公司负责人管理工作经验;
4.精通房地产企业计划运营管理流程，精通房地产开发的全业务流程体系，了解地产运营相关各职能部门的业务逻辑和基本知识；
5.熟悉房地产大运营管理体系，了解房地产经营管理核心业务逻辑；
6.具备现金流、利润等经营指标导向的经营管理意识，并具备一定的经营分析能力；
7.具备计划体系、货值管理体系、会议体系的综合管理能力；
8.具备较强的业务协调和统筹管理能力；
9.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力。