职位描述：
职责描述：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作；
2、区域内各经销商的月度销售、订货、库存、付款实绩；
3、根据实际业务状况，有效调整区域内计划布局，努力达成年度区域销售目标；
4、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
7、淘汰未能有效实现公司既定销售指标和不积极配合公司各项管理的后进经销商；
任职要求：
工作经验：同行业3年以上工作经验，销售体系同职位5年以上管理工作经验
素质能力要求：
1、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验，有相关客户资源者优先；
2、从事销售管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验，有矿泉水、饮品行业销售经验优先。
3、独立性强，具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力；
4、良好的人际关系和沟通技巧，优秀的谈判能力；积极主动，具有较强责任心和亲和力，具有较强的市场开拓力、市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
5、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和敢于承担风险的意识；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、无不良工作记录。
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