职位描述
职位描述：
1、负责每月员工考勤统计及核算工资相关资料提供，确保每月工资及时准确发放到位；
2、负责每月员工社保、公积金的缴纳的申报及报表汇总；
3、负责员工福利津贴的申请；
4、负责部门内部相关费用报销事宜；
5、负责员工工伤申报及相关流程事项；
6、配合协调员工关系其他事宜。
岗位需求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有薪酬管理及社会福利保险等实际操作经验者优先；
3、熟悉国家人力资源相关及薪酬相关法律法规；
4、逻辑思维能力强，为人正直，做事认真细心，具备良好的职业操守，工作严谨，保密性强。